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Marta Higueras, déléguée du domaine gouvernemental de l'équité, des droits sociaux et de l'emploi de la mairie de Madrid, et Víctor Manuel López, directeur général de la division transport Espagne d'ALSA, signent un accord.

Marta Higueras, déléguée du domaine gouvernemental de l'équité, des droits sociaux et de l'emploi de la mairie de Madrid, a signé l'accord au nom de l'Agence pour l'emploi, et Víctor Manuel López, directeur général de la division transport Espagne d'ALSA, au nom d'ALSA.

L'accord établit un cadre général pour le développement d'actions conjointes, en tirant parti des ressources matérielles et humaines des deux entités, qui établissent une relation public-privé pour une plus grande efficacité dans l'intégration des chômeurs sur le marché du travail.

La première de ces actions est la convocation de cours de formation et d'insertion professionnelle pour les chômeurs et les groupes à risque d'exclusion sociale dans le métier de conducteur/trice, car les entreprises de transport ont besoin de professionnels pour l'avenir et il existe des personnes susceptibles de s'orienter professionnellement vers ces demandes sur la base d'une requalification professionnelle.

CONDUCTEUR D'AUTOBUS ET DE VOITURES DE TOURISME

Les trois cours programmés, pour 15 élèves chacun, seront intégrés au programme municipal de formation à l'emploi 2018.

Deux d'entre eux seront pour l'obtention du certificat de professionnalisme de "Conduite d'autobus", d'une durée de 370 heures. Le premier de ces deux cours sera entièrement destiné aux femmes chômeuses.

Le troisième cours est destiné à l'obtention du certificat de professionnalisme de "Conduite de voitures de tourisme et de fourgonnettes", qui habilite à la conduite professionnelle de taxis, de voitures de tourisme et de fourgonnettes, d'une durée de 240 heures.

Des actions de formation complémentaires correspondantes seront également dispensées aux élèves sélectionnés qui ne possèdent pas le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) et/ou le permis de conduire de classe D.

ALSA garantit l'engagement de recruter 40 % des élèves formés (minimum six mois à temps plein ou équivalent) et de faciliter la réalisation du module de stages non rémunérés.

Toutes les personnes intéressées par la réalisation de ces cours, connaître les exigences et envoyer leurs candidatures, peuvent contacter le service de sélection d'ALSA, à travers l'adresse de courrier électronique : formacionmadrid@alsa.es, ou le téléphone 91 754 80 55.

ENGAGEMENT COMMUN

L'Agence pour l'emploi de Madrid est un organisme autonome rattaché au domaine gouvernemental de l'équité, des droits sociaux et de l'emploi de la mairie de Madrid, et est habilitée à exercer des fonctions d'intermédiation professionnelle afin d'accroître les opportunités des chômeurs qui permettent leur placement, ainsi que de faciliter aux employeurs les personnes les plus appropriées à leurs exigences et besoins.

L'entreprise de transport de voyageurs ALSA, pour sa part, a mis en marche le programme "Equilibra", dans le but de favoriser la présence et l'intégration des femmes au sein de l'entreprise. Dans ce sens, elle a signé en mai dernier le "Code de bonnes pratiques pour la gestion du talent féminin et l'amélioration de la compétitivité dans l'entreprise" promu par la Fondation Mashumano, et ce mois de juillet elle a adhéré au programme "Women in Transport", promu par la Commission Européenne pour promouvoir l'emploi dans le secteur du transport et lutter contre la discrimination pour des raisons de genre.

Les deux entités sont fermement engagées dans l'insertion professionnelle des chômeurs, c'est pourquoi elles considèrent que la réalisation d'actions conjointes comme celles envisagées dans cet accord a un impact favorable sur la réalisation de cet objectif, en offrant des opportunités professionnelles dans un secteur comme celui du transport routier qui demande actuellement des conductrices et des conducteurs ayant la formation et la qualification professionnelle adéquates.