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Pie de foto: Clara Bassols, directrice de la Fondation Bertelsmann, et Juan Antonio Esteban, directeur des Ressources Humaines d'ALSA, signent l'alliance

La FP Dual est l'apprentissage en alternance entre l'entreprise et le centre éducatif. Elle apparaît comme une alternative aux taux élevés de chômage des jeunes en Espagne et pour améliorer l'adéquation entre les titres de formation et les besoins du marché du travail.

ALSA possède une longue expérience de collaboration avec les centres de formation professionnelle, principalement dans les cycles de formation liés à l'automobile, au transport et à la logistique, et à l'administration des entreprises. Les jeunes qui ont fréquenté l'entreprise ont exprimé leur satisfaction quant à l'expérience vécue chez ALSA, à travers son programme de développement des jeunes talents "Muévete".

Selon les mots du directeur des Ressources Humaines d'ALSA, Juan Antonio Esteban, "chez ALSA, nous misons sur une FP Dual de qualité, qui permette aux jeunes d'atteindre le développement professionnel maximal grâce à la combinaison de la théorie et de la pratique en entreprise. Nous disposons d'une équipe de tuteurs et de tutrices ayant une grande expérience dans la formation d'apprentis et désireux de transmettre toutes leurs connaissances pour l'amélioration de la profession".

Selon Clara Bassols, directrice de la Fondation Bertelsmann, "nous apprécions positivement la participation d'ALSA au développement de projets de Formation Professionnelle Duale, et nous soulignons qu'ils sont les premiers du secteur à donner l'exemple pour que davantage d'organisations soient encouragées à former des jeunes".

L'Alliance pour la FP Dual à laquelle ALSA s'est jointe est une initiative de la Fondation Bertelsmann, de la Fondation Princesse de Girona, de la CEOE et de la Chambre de Commerce d'Espagne pour créer un réseau d'entreprises, de centres et d'institutions engagés dans la FP Dual en Espagne, auquel peuvent se joindre tous ceux qui souhaitent contribuer par leurs propres initiatives à son développement.

L'Alliance soutient les entreprises adhérentes à travers quatre axes d'action : conseil, visibilité, connaissance et soutien. De leur côté, les entreprises contribuent par le développement de la FP Dual, son extension à leur chaîne de valeur, son impulsion dans la société et l'engagement envers la qualité de la FP Dual, à travers trois principes : la rémunération de leurs apprentis, la formation de leurs tuteurs d'entreprise ; et le positionnement de leur projet de FP Dual à un niveau stratégique au sein de l'entreprise.