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Juan Antonio Esteban, directeur des ressources humaines (3e à gauche) et Fernando Oliver (1er à gauche), directeur de la prévention des risques professionnels, ont été chargés de recevoir le prix.

DCH et Aces Europe ont remis hier le prix European Sport and Healthy Company Award et l'American Sport & Healthy Company Award au Parlement européen de Bruxelles, faisant coïncider ce prix avec la remise des prix de Capitale, Ville, Communauté et Villa Européenne du Sport.

L'objectif de ce prix est de certifier les efforts des entreprises qui promeuvent le sport et la santé auprès de leurs employés, en valorisant un engagement évident envers la santé psychosociale, l'activité physique et la santé en général des employés, en disposant d'installations sportives propres ou en collaboration avec des tiers et des programmes d'action spécifiques pour les travailleurs en matière de santé et de sport et avoir un siège social dans au moins un pays membre du continent européen.

Les lauréats de cette année sont ALSA, reconnue avec le European Sport and Healthy Company Award et Volkswagen Mexico avec l'American Sport and Healthy Company Award. De même, COFARES, trois ans plus tard, revient au Parlement européen pour valider la reconnaissance qui lui a été accordée en tant qu'entreprise européenne de la santé et du sport en 2017. Lui remettant le prix "GOLD" pour les améliorations apportées au cours de ces trois années.

Tous ont été remis par Gian Francesco Lupattelli, président d'ACES Europe, et Juan Carlos Pérez Espinosa, président de DCH.

ALSA récompensée par le European Sport and Healthy Company Award

Pour ALSA, Juan Antonio Esteban, directeur des ressources humaines, et Oliver Alejo, responsable de la prévention des risques professionnels, ont reçu le prix. Ils ont souligné l'importance de leur programme de bien-être "Pour votre santé".

Juan Antonio Esteban déclare que "pour ALSA, c'est un honneur et une grande fierté d'avoir été récompensés. Nous pensons que cela met en valeur nos efforts permanents dans notre engagement envers la santé et le bien-être de nos employés. Dans le cadre du programme "Pour votre santé", nous accordons la priorité à l'amélioration des conditions physiques et psychologiques de nos employés, comme reflet de notre engagement envers eux, nos clients et les communautés dans lesquelles nous opérons".

Volkswagen Mexico récompensée par l'American Sport and Healthy Company Award

Pour Volskwagen Mexico, Maria Luisa Cruz Cassou, chef de projet de bien-être intégral, et Emma María Yunes Viveros, directrice du bien-être intégral, ont reçu le prix.

"En tant que Volkswagen de Mexico, nous sommes fiers de cette reconnaissance qui nous est faite par "le nom de l'organisme qui nous décore", c'est une manière importante de valoriser l'engagement et le travail que nous faisons chaque jour pour nos collaborateurs et la graine que nous semons pour laisser ce monde meilleur que nous ne l'avons trouvé."

"Nous restons engagés dans tous les programmes et initiatives que nous avons mis en place, ainsi que dans l'indicateur BIO qui nous aide à mesurer de manière globale le bien-être de notre entreprise, nous continuerons à innover pour revenir l'année prochaine". Exprime Emma María Yunes.

COFARES obtient le prix "GOLD" avec le European Sport and Healthy Company Award

Pour Cofares, Eduardo Pastor, président, Ángel Javier Vicente Pérez, directeur de la transformation, de l'organisation et des personnes, et José Luis Sanz Otero, directeur général, ont reçu le prix. Javier Vicente a souligné que "Cofares, qui a commencé son parcours avec 100 partenaires et compte aujourd'hui plus de 11 100 pharmacies associées, avec 2 700 employés, célèbre cette année 2019 son 75e anniversaire en renforçant sa position de leader en tant que premier distributeur pharmaceutique dans notre pays et quatrième en Europe. Depuis quelques années déjà, nous avons développé des programmes tels que : l'arrêt du tabac, l'installation de colonnes de sauvetage cardiaque, la promotion des bonnes pratiques en matière de nutrition et d'habitudes de vie saines, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du travail, ou l'organisation de ligues sportives pour les employés, dans le but de promouvoir les activités physiques, telles que le basket-ball, le Pilates, la course à pied, le VTT, le football, etc. Cela nous a permis d'être reconnus par le European Sport & Health Award en 2017, avec la conviction et l'engagement de la haute direction d'une amélioration continue au cours des années suivantes.

Notre capital humain est "l'actif principal de notre leadership", c'est pourquoi nous sommes engagés et obligés d'offrir et de promouvoir tous les outils possibles pour veiller au bien-être de nos équipes. C'est pourquoi, cette année, nous avons passé l'audit des 3 ans, et nous avons été reconnus avec le prix Or pour le développement de ces politiques. Et quel meilleur moment, notre anniversaire, pour que notre président Eduardo Pastor, au Parlement européen, reçoive au nom de Cofares ce prix, qui reconnaît que notre entreprise, en tant qu'entreprise de santé, continue de distribuer la santé".

Málaga 2020

L'année prochaine, la réunion internationale aura lieu à Malaga, élue capitale européenne du sport 2020 par Aces Europe, un gala qui réunira toutes les entreprises primées à ce jour et les entreprises engagées dans la santé et le sport de leurs employés, dans le but de partager les bonnes pratiques dans ce domaine.