Detalle noticia

D'esq. a dta.: Amparo González, directora de la Fundació Gil Gayarre; Ángela Sánchez, usuària de la Fundació; Javier Luengo, conseller de Polítiques Socials, Família, Igualtat i Natalitat de la Comunitat de Madrid; Rubén Delgado, monitor de suport; Mariano Casado, president de Plena Inclusió Madrid; i Víctor López, director general d'Alsa

Madrid, 4 de desembre de 2020.- Víctor López, director general d'Alsa, i Mariano Casado, president de Plena Inclusió Madrid, han presentat avui la posada en marxa de la iniciativa "Viatjant amb Suport" en un acte celebrat a la Fundació Gil Gayarre, a Pozuelo de Alarcón, i que ha comptat amb la presència de Javier Luengo, conseller de Polítiques Socials, Família, Igualtat i Natalitat de la Comunitat de Madrid.

"Viatjant amb suport" consisteix a oferir la gratuïtat en el bitllet de l'acompanyant de les persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament que requereixin viatjar acompanyats per una persona de suport. És una mesura que forma part del Pla de millora de l'Accessibilitat posat en marxa per Alsa, i és resultat del conveni de col·laboració que l'operador de mobilitat manté amb Plena Inclusió Madrid amb l'objectiu d'impulsar l'accessibilitat cognitiva com a valor en l'atenció al client, i contribuir a la inclusió de les persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament.

COM BENEFICIAR-SE

Gràcies a "Viatjant amb suport" les persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament, que requereixin de l'acompanyament d'un suport personal per realitzar els seus desplaçaments en els serveis nacionals i regionals d'Alsa podran obtenir un bitllet gratuït per a aquesta persona de suport.

Per a això, aquelles persones que desitgin beneficiar-se d'aquesta iniciativa hauran de sol·licitar-ho a l'apartat d'Accessibilitat de la pàgina web (wwww.alsa.es), redactada en format de lectura fàcil, que la companyia ha habilitat per a tal fi i adjuntar la documentació que acrediti aquesta discapacitat intel·lectual o del desenvolupament. Una vegada verificada aquesta documentació per part dels treballadors socials de Plena Inclusió Madrid, el viatger podrà beneficiar-se d'aquesta mesura. A més, el viatger amb discapacitat intel·lectual comptarà amb un descompte del 15% addicional en el seu propi bitllet.

Gràcies a aquesta iniciativa, Alsa facilita i fomenta l'autonomia personal a l'hora de viatjar en autobús per a les persones amb discapacitat intel·lectual, sense que el suport personal que garanteix l'accessibilitat al transport del col·lectiu tingui necessitat d'adquirir un bitllet addicional i evitant un sobrecost en l'economia dels viatgers amb discapacitat.

En aquest sentit, el president de Plena Inclusió Madrid ha felicitat i agraït a Alsa la seva sensibilitat per entendre les necessitats de les persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament i llançar aquesta iniciativa que el col·lectiu ve reclamant en diferents àmbits. Casado ha recordat que moltes persones amb discapacitat intel·lectual requereixen d'un suport personal que els faciliti l'orientació, la gestió del temps o dels diners per poder portar una vida autònoma, i per això, ha destacat que aquesta iniciativa d'Alsa està alineada amb el camí que seguim a Plena Inclusió Madrid cap a l'autonomia personal i la vida independent.

Per al director general d'Alsa "com a operadors de mobilitat socialment responsables, dins de les accions de Responsabilitat Corporativa que desenvolupem destaca el Pla d'Accessibilitat 2019-2022, que té per objecte millorar l'accessibilitat de tots els serveis que operem, i per a tots els col·lectius de persones. Amb aquesta iniciativa amb els nostres amics de Plena Inclusió, des d'Alsa volem fomentar l'autonomia personal en la vida de les persones amb discapacitat intel·lectual, contribuint en definitiva a la seva plena inclusió i integració social. Esperem que puguem ampliar molt aviat aquesta iniciativa a altres serveis de transport que operem a Madrid i en altres Comunitats Autònomes".

FORMACIÓ, OCUPACIÓ, ACCESSIBILITAT I SENSIBILITZACIÓ

Des que el 2016 Plena Inclusió Madrid i Alsa signessin el seu primer acord de col·laboració, han estat nombroses les iniciatives posades en marxa per ambdues organitzacions. Gràcies a l'experiència de Plena Inclusió Madrid, els empleats d'Asa han rebut formació sobre què és la discapacitat intel·lectual o del desenvolupament i com atendre el client amb discapacitat. En l'àmbit de l'ocupació amb suport s'ha desenvolupat un itinerari d'ocupació per a un treballador amb discapacitat que forma part de la companyia. També fruit de la col·laboració amb Plena Inclusió Madrid i Alsa més de 400 persones amb discapacitat intel·lectual o del desenvolupament han rebut informació i formació sobre educació viària en 30 tallers, i s'ha editat una Guia d'Educació Viària en Lectura Fàcil, per millorar la seguretat i autonomia en els seus desplaçaments.

L'operador de mobilitat ha contribuït a difondre una imatge social positiva de la discapacitat, incloent en la programació audiovisual dels seus autobusos campanyes de sensibilització de Plena Inclusió Madrid, i també ha organitzat jornades d'esport inclusiu per a la sensibilització dels seus empleats.