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ALSA è diventata così la prima azienda del settore in Spagna a effettuare test di rilevamento di droghe, in aggiunta a quelli per l'alcol, con l'obiettivo di garantire al massimo la sicurezza dei viaggiatori e in assenza di una normativa legale in Spagna che regolamenti questo tema.

L'esecuzione dei test è volontaria e viene stabilita di comune accordo tra l'azienda e i rappresentanti dei lavoratori, essendo necessaria la loro accettazione. Una volta raggiunto l'accordo, viene fissata con la rappresentanza dei lavoratori la procedura che dettaglia e regola i test, rispettando in ogni momento i diritti all'onore e all'intimità dei dipendenti.

ALSA effettua annualmente 1.000 test all'anno tra i dipendenti di 14 zone in cui l'azienda presta i suoi servizi, non essendosi registrato nessun positivo. Il gruppo di conducenti a cui vengono effettuati i test ammonta a 3.800.

I TEST

I controlli vengono effettuati in modo casuale, senza preavviso, nelle strutture e nei centri di lavoro prima o durante l'orario di lavoro, in un ambiente privato. Il dipendente deve accettare volontariamente la sua esecuzione e l'azienda garantisce la riservatezza dei risultati.

Il test, eseguito da personale sanitario qualificato esterno, consiste in un test di rilevamento nella saliva che misura e verifica la presenza di droghe nell'organismo. Per questo vengono utilizzate apparecchiature di ultima tecnologia DRUGTEST 5000, utilizzate anche dalla DGT. Nel caso in cui si ottenesse un positivo, verrebbe inviato un campione di saliva in una capsula a un laboratorio omologato a titolo di controanalisi.

L'azienda continua a lavorare per estendere l'esecuzione dei test a tutti i suoi dipendenti, come parte del suo impegno per la sicurezza e i suoi clienti.