ALSA aderisce al Programma Europeo "Women in Transport" per promuovere la presenza femminile nel settore dei trasporti.

Madrid, 11 luglio. L'azienda di trasporto passeggeri su strada ALSA ha recentemente aderito alla piattaforma europea “Women in Transport-EU Platform for Change”, un programma il cui obiettivo è promuovere l'occupazione femminile nel settore dei trasporti e combattere la discriminazione di genere.

ALSA si unisce così a questo progetto promosso dalla Commissione Europea per promuovere l'accesso delle donne a questo settore, in cui sono sottorappresentate, soprattutto nelle posizioni di conducente e manutenzione dei veicoli.

Questa iniziativa fa parte del programma "Equilibra", lanciato da ALSA per favorire l'integrazione e la presenza delle donne in azienda.

Con l'adesione a questo programma, ALSA, insieme ad altre aziende, si impegna a promuovere il lavoro femminile, condividere idee e buone pratiche in diversi ambiti del settore dei trasporti, garantire la conciliazione tra lavoro e famiglia e altre azioni che andranno a beneficio sia degli uomini che delle donne e che contribuiranno a eliminare gli stereotipi di genere.

Tra gli obiettivi perseguiti da ALSA vi è quello di garantire pari opportunità, aumentare il numero di donne in posizioni dirigenziali, migliorare le opportunità per le dipendenti e, naturalmente, affrontare qualsiasi forma di violenza sul lavoro.

Dopo aver firmato lo scorso maggio il "Codice di buone pratiche per la gestione dei talenti e il miglioramento della competitività aziendale" promosso dalla Fondazione Mashumano, e ora il programma "Women in Transport", ALSA continua il suo impegno per la promozione e l'impulso del talento diversificato all'interno dell'azienda.

Maggiori informazioni sul programma sono disponibili all'indirizzo: https://ec.europa.eu/transport/themes/social/women-transport-eu-platform-change_en

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