ALSA e Fondazione ONCE collaborano per promuovere l'occupazione di persone con disabilità

Madrid, 21 novembre 2019. Il vicepresidente esecutivo di Fundación ONCE, Alberto Durán, e l'amministratore delegato di ALSA, Francisco Iglesias, hanno firmato a Madrid un accordo Inserta per promuovere l'occupazione di persone con disabilità, che prevede l'assunzione di 25 persone con disabilità nei prossimi cinque anni da parte della compagnia di trasporti.

L'amministratore delegato di ALSA, Francisco Iglesias, e il vicepresidente esecutivo di Fundación ONCE, Alberto Durán

L'accordo rientra nei programmi operativi di Inclusione sociale e di economia sociale (Poises) e di occupazione giovanile (POEJ), che Fundación ONCE sta sviluppando attraverso Inserta, con il cofinanziamento del Fondo sociale europeo e dell'Iniziativa per l'occupazione giovanile, per aumentare la formazione e l'occupazione delle persone con disabilità.

Alberto Durán ha assicurato che questo accordo "ci offre l'opportunità di lavorare con un'azienda che si dedica alla mobilità delle persone e che è in espansione, quindi ha l'opportunità di creare posti di lavoro per persone con disabilità. Ci permette anche di progredire con loro in soluzioni di mobilità accessibile, sia nel trasporto in autobus che nei sistemi intermodali e nell'assistenza nelle stazioni alle persone con disabilità".

Da parte sua, Francisco Iglesias ha spiegato che "lo sviluppo di azioni che migliorino l'occupabilità delle persone con disabilità è una delle linee di azione prioritarie definite nella politica di responsabilità sociale di ALSA. Pertanto, siamo lieti di sottoscrivere questo accordo con Fundación ONCE e di aderire al suo programma Inserta, per promuovere la piena integrazione sociale delle persone con disabilità attraverso l'occupazione e la formazione".

ALSA si avvarrà di Inserta Empleo, ente per la formazione e l'occupazione di Fundación ONCE, per affrontare i processi di selezione dei candidati per le posizioni lavorative di cui l'azienda potrebbe aver bisogno, nonché per sviluppare possibili azioni di formazione e qualificazione professionale. L'accordo prevede, inoltre, la promozione di altre azioni che favoriscano l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità in modo indiretto attraverso la collaborazione con i centri speciali per l'impiego.

Questo accordo comporta l'adesione di ALSA al Foro Inserta Responsable, una piattaforma di lavoro in rete e innovazione sociale che consente di condividere pratiche, strumenti ed esperienze che favoriscono l'efficace sviluppo delle politiche di inserimento lavorativo di talenti con disabilità.