Sala de premsa

·Durante los meses de julio y agosto operará hasta cuatro salidas diarias
·Las primeras 5.000 plazas se pueden adquirir desde 5 euros

· Los dos nuevos vehículos se suman en las zonas cubiertas por la línea 4, permitiendo dar un mejor servicio a zonas de interior de Vélez-Málaga y Torre del Mar donde, por sus características urbanísticas, no es posible la circulación de autobuses convencionales de 12 metros como los que habitualmente operan en las líneas 1, 2 y 3.
· Las unidades, con 0 emisiones, cuentan con piso bajo, accesibilidad universal y climatización, así como un total de 15 plazas sentados, 8 autorizados de pie y 2 unidades PMR (Movilidad Reducida).

·La nueva unidad introduce un sistema exterior de prevención que protege a peatones y ciclistas en situaciones de visibilidad limitada

· Desde el próximo lunes 20 de abril, cinco vehículos recorrerán las ocho veguerías de Cataluña para acercar los trámites y servicios de la Generalitat a la población que vive en zonas rurales y territorios poco conectados para que puedan realizar gestiones cerca de casa.
· Las oficinas móviles operarán en cinco rutas que cubrirán una cuarentena de municipios cada una y visitarán cada localidad una vez al mes.
· Ofrecerán información, gestión de trámites y acompañamiento con un servicio accesible que evita desplazamientos y garantiza la inclusión en todo el territorio.
· Las OAC móviles forman parte del nuevo modelo de atención ciudadana impulsado por el Govern dentro de la estrategia de reforma de la Administración y modernización de los servicios públicos.

· Con esta incorporación, el 38% de la flota que Alsa opera en estas líneas es cero emisiones
· La compañía ha invertido cuatro millones de euros en la descarbonización de estas operaciones

· Concedido con la máxima calificación de tres estrellas para sus operaciones en España, Portugal, Francia, Suiza y Marruecos

·Nace con la vocación de integrar y ordenar la oferta nacional de trenes históricos, actualmente dispersa entre distintas entidades.

·Las mujeres representan tan solo el 2% de las personas conductoras profesionales en el sector del transporte por carretera en España.
·En centros educativos de España se impartirán talleres de educación vial adaptando los contenidos a la realidad del entorno de cada colegio y poniendo especial énfasis en el papel de las niñas y los niños como peatones, pasajeros y futuros conductores responsables.

· El 71% de la flota que la compañía opera en estas líneas es de propulsión híbrida o eléctrica

· La Empresa Municipal de Transportes reúne a más 100 representantes del sector.
· En estas sesiones se abordarán las tendencias de futuro del transporte público en aspectos clave como la innovación, las tecnologías inteligentes y la financiación, entre otros.
· EMT también ha tomado parte en los Comités de Tecnología de la asociación, celebrados en los días previos a estas reuniones, organizando visitas técnicas a sus instalaciones más punteras.
· La empresa municipal es miembro de esta asociación desde 1951 y preside tres de los comités en los que participa, además de integrar diversos grupos de trabajo.

· La empresa licitadora Alsa empezará a operar el nuevo servicio a partir del 1 de abril de 2026 e implementará las mejoras progresivamente a lo largo del año.
· Vicent Marí: «Pronto comenzará una nueva etapa en nuestras calles y carreteras. Es un buen momento para que, quien aún no lo haga, empiece a moverse en autobús».

· Se trata de una parcela de 22.901 m² aledaña a las instalaciones de la Ciudad Deportiva del Granada CF a la que se sumará otra finca colindante de aproximadamente 2.000 m². Con ellas, el Ayuntamiento podrá acometer una primera fase centrada en dotar al servicio de la infraestructura necesaria para la carga eléctrica de los vehículos
· El Ayuntamiento suma a su flota cuatro autobuses de 12 metros con tecnología híbrida-eléctrica no enchufable (HEV) que presentan una imagen renovada, más aerodinámica, y notables mejoras en accesibilidad
· Estos cuatro autobuses son los primeros de los ocho que se sumarán este año en total a la flota gracias al Plan de Inversiones del servicio público de transporte urbano colectivo 2025-2026. Con ellos, ya serán un total de 27 autobuses los que este equipo de gobierno habrá renovado en lo que va de mandato; “una cifra que supera con creces los 6 vehículos que incorporó el partido socialista en el anterior mandato”

En el marco de la Feria Internacional del Turismo FITUR 2026, Volvo Buses realizó la entrega oficial a Alsa de dos unidades nuevas B13R de 15 metros y 500 CV de potencia, una acción estratégica orientada a fortalecer un modelo de movilidad más sostenible, segura y eficiente.

· Fundación Integra y la empresa de movilidad Alsa han concluido con excelentes resultados el proyecto “Empleo sobre Ruedas”, una iniciativa conjunta puesta en marcha el pasado mes de febrero para apoyar la reintegración laboral de personas con discapacidad mediante orientación, formación y acompañamiento personalizado.

· El centro consolida su papel como referente en formación y empleabilidad ferroviaria en Catalunya
· Ha contado con la asistencia de Manel Nadal, Secretari de Mobilitat i Infraestructures de Generalitat; y de Pere Macias, Comisionat de la Generalitat de Catalunya per al Traspàs Integral de Rodalies

· David Bisbal protagoniza la campaña con su tema “Navidad junto a ti”

· Los XVIII Premios de Foment del Treball reconocen Control Demeter en la categoría de Desarrollo Sostenible; Alsa en Igualdad; Astrazeneca en Innovación; dos premios ex aequo para Paulig y Relats en Internacionalización; dos premios ex aequo para la Asociación Educativa Itaca y Fundación ColaCao en Responsabilidad Social; y a Domini de la Cartoixa como Pyme del Año
· El presidente de Foment Josep Sánchez Llibre exige respeto por el empresario y por la propiedad privada
· Los galardones se han entregado hoy en el Teatre Nacional de Catalunya con las intervenciones del presidente de la Generalitat de Cataluña, Salvador Illa, y el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni

· Como reconocimiento a la creatividad, dedicación e impacto de las excursiones ofrecidas por BC Cruise Services a los cruceristas de MSC Cruises.

· La compañía lidera proyectos innovadores para que el autobús siga siendo el modo de transporte por carretera más seguro
· El Centro de Innovación de Alsa desarrolla el proyecto junto al Hospital Universitario Central de Asturias (HUCA), la Fundación para la Investigación y la Innovación Biosanitaria de Asturias (FINBA), CTIC Centro Tecnológico, la Universidad Nebrija y Giunti Psychometrics
· La Agencia Sekuens del Principado de Asturias, con financiación de la Unión Europea, facilita este ejemplo pionero de colaboración público-privada de innovación para una movilidad más segura
· Alsa cuenta con 19.740 empleados, de ellos 13.887 conductores, y necesitará 4.000 más para atender las necesidades de reemplazo y de nuevos servicios de movilidad en los próximos años

· En el transcurso de la jornada de presentación del Espacio Urbano Inteligente en Mercamadrid organizada por la Oficina Digital del Ayuntamiento de Madrid · En el marco del proyecto europeo Mobilities for EU

· Ambas entidades colaboran para fomentar la igualdad de oportunidades y la educación en valores desde edades tempranas.

· El circuito de publicidad incluye el vinilado integral de un autobús y de cuatro traseras en las líneas nacionales de Alsa hacia el norte y noroeste, además de otras acciones de comunicación. · Pumariega: “Esta campaña nos permitirá llevar la imagen de Gijón/Xixón, de una manera muy llamativa, a los principales puntos de origen de nuestro turismo”.

· Ambas entidades trabajan conjuntamente para fomentar la igualdad de oportunidades y la educación en valores desde edades tempranas.

· Con motivo del Mes del Paro Cardíaco, se impartirán talleres gratuitos el 28 de octubre para enseñar a actuar ante una parada cardíaca.
· Las sesiones, abiertas al público, se celebrarán de 12:30 a 14:30 h y de 15:30 a 17:30 h, con prácticas guiadas por técnicos especializados.
· Alsa fue la primera empresa en España en obtener el sello de “Empresa Cardiosegura”, otorgado por la Sociedad Española de Cardiología y la Fundación Española del Corazón, gracias a su colaboración con Almas Industries.

· La empresa de movilidad organiza en Gijón la Jornada “Experiencia de clientes y nueva movilidad en el territorio de Asturias. Retos y oportunidades”. Con la intervención de la Universidad de Oviedo, la Dirección General de Transportes de Asturias y el consejero de Movilidad del Principado, junto a investigadores y representantes de los consorcios de transporte de Asturias y de Madrid.
· El Centro de Innovación de Alsa ha liderado el proyecto #TúNosMueves para desarrollar nuevos conceptos y soluciones de movilidad sostenible, basados en la experiencia del cliente.
· Alsa presentará también el Panel de Movilidad en Asturias, con más de 3.100 personas en Asturias que abre horizontes para diseñar mejoras y servicios de movilidad sostenible en la región.

· Su segundo contrato en Arabia Saudí
· Es el primer paso para seguir siendo el operador de referencia para las siguientes fases del proyecto de Qiddiya
· Con una duración de ocho años y un importe de 500 millones de euros, se operará con una flota de 156 autobuses, de los cuales 126 serán eléctricos

· La alianza busca transformar el modelo energético del transporte de viajeros por carretera en España, combinando innovación, tecnología y reducción de emisiones.
· Entre las áreas de trabajo, se incluyen combustibles renovables, movilidad eléctrica, hidrógeno, eficiencia energética, lubricantes y procesos de digitalización.
· Ambas compañías colaboran desde hace más de treinta años en iniciativas pioneras, como la primera prueba piloto con combustibles renovables realizada en España en 2021, así como un proyecto conjunto con Bosch para garantizar la trazabilidad de estos combustibles a lo largo de toda la cadena de valor.

· En su ruta hacia la descarbonización
· Evitarán la emisión de más de 12.000 toneladas CO2

· Para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
· Con la participación de la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales y del consejero de Cultura, Turismo y Deporte de la Comunidad de Madrid
· La guía propone un viaje “para aprender y disfrutar” de forma accesible

· Los socios podrán convertir sus puntos de Alsa Plus en euros para el ChequeAhorro de Carrefour, la ventaja mejor valorada por los socios de El Club Carrefour · Alsa se convierte en partner del mayor programa de fidelización de España, sumando valor a la experiencia de sus clientes

· BC Tours, el grupo líder que ofrece servicios en tierra para el sector internacional de cruceros en España y Portugal y que forma parte de Alsa, ha anunciado hoy que cambia de nombre y que ahora pasará a llamarse BC Cruise Services. Este cambio de nombre se hará efectivo a partir de este mes de septiembre.

· Mundiplan, el operador líder en el turismo senior, ha decidido recuperar Mundicolor, convirtiéndola en su marca para la gestión del Programa de Turismo de IMSERSO

· Ya está disponible este verano en los principales aeropuertos españoles

· El director general de Alsa España, Víctor López, recibió esta certificación de la Federación Española de Familias Numerosas

· Este producto intermodal permite combinar en un único billete los trayectos en autobús de Alsa desde 25 ciudades españolas y la T4 del aeropuerto de Madrid, con los vuelos internacionales de Iberia a más de 90 destinos
· Las estaciones de las nuevas ciudades ya disponen de su propio Código IATA: LRN (Coruña), LCU (Lugo), PAI (Palencia), TVE (Torrelavega) y CXG (Cartagena)

· Una nueva opción para acceder al Pirineo de forma sostenible
· El proyecto cuenta con el apoyo institucional del Gobierno de Aragón, de la Mancomunidad del Alto Valle del Aragón y de la Fundación de los Ferrocarriles Españoles (FFE)

· Alsa incorporará siete locomotoras de alta potencia para abordar su crecimiento

· Por segundo año consecutivo
· La compañía recibe la segunda mejor valoración entre las empresas españolas por parte de los representantes sindicales consultados

· Fundación Integra ha celebrado en la sede de Fundación Botín la jornada “La Huella Social del Voluntariado Corporativo”, un evento institucional que ha reunido a más de 150 asistentes para rendir homenaje al compromiso social de las empresas y sus voluntarios.

· Ambas entidades trabajan conjuntamente para fomentar la igualdad de oportunidades y la educación en valores desde edades tempranas.

· La contribución económica del transporte de viajeros y mercancías por carretera compensa con creces las externalidades que genera.

· Liderando la transición a flotas con tecnologías limpias
· Redujo un 11% sus emisiones de GEI respecto a 2023, según se detalla en la última memoria de sostenibilidad publicada por la compañía

· Ambas entidades trabajan conjuntamente para fomentar la igualdad de oportunidades y la educación en valores desde edades tempranas.

· Concedido por la plataforma Empresas por la Movilidad Sostenible
· Por el impulso a la descarbonización sostenible del transporte en Zaragoza
· La ciudad estrena 28 autobuses de biometano y los primeros de hidrógeno verde en Aragón, con la primera línea regular 100% H₂ de España
· El proyecto permitirá reducir cerca de 1.500 toneladas de CO₂ al año, impulsando además la economía circular y la independencia energética

· Los próximos 31 de mayo y 1 de junio
· El evento ferroviario que rinde homenaje al ferrocarril y a su aportación al desarrollo económico e industrial de la localidad.

• Suscriben un acuerdo y la colaboración permitirá ampliar el impacto territorial de la fundación y visibilizar referentes femeninos en el ámbito de la movilidad.
• El acuerdo refuerza el compromiso de ambas entidades con la igualdad de oportunidades y la educación en valores desde edades tempranas.

· Concedido por Atresmedia y Fundación AXA

· Ante el cierre de la línea ferroviaria
· Hasta el 10 de abril costarán 19,90 euros en lugar de 50

· Los autobuses de las distintas líneas urbanas de la ciudad acogen una particular campaña de 'perching', consistente en información en forma de perchas que promociona la nueva campaña de voluntariado de la Oficina Municipal de Atención al Mayor en soledad
· La “Oficina Municipal de Atención al Mayor en Soledad” cumplirá el próximo mes de abril su séptimo aniversario desde su puesta en marcha por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, en colaboración con la Fundación Grandes Amigos en abril de 2018. Desde entonces, más de 140 vecinos de la ciudad participan en este programa formado por personas que dedican parte de su tiempo libre a acompañar a mayores en sus domicilios, residencias, telefónicamente o realizando acompañamientos puntuales para ayudarles en sus labores diarias
· Para solicitar este tipo de apoyo o hacerse voluntario basta con dirigirse a la Oficina Municipal al Mayor en Soledad de Amigos de los Mayores en Soledad, situada en el Centro Polivalente Abogados de Atocha (calle Londres, 11 B, planta 2) los jueves de 16:00 a 19:00 horas y los viernes de 10:00 a 14:00 horas, previa solicitud de cita en el teléfono 683 269 806
· El alcalde, Alejandro Navarro, agradeció “a los voluntarios con los que cuenta el programa, quienes desinteresadamente trabajan para hacer un poquito más felices a nuestros mayores en soledad y a la entidad Grandes Amigos por el gran trabajo que diariamente realizan coordinando el mismo. Un programa sufragado por el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, que cuenta con más de 140 participantes y que tiene por objetivo evitar situaciones de aislamiento social y mejorar la calidad de vida de aquellas personas mayores que se encuentran en algún tipo de situación de soledad no deseada en la ciudad”

· “Pero, por suerte, esto está cambiando, y en gran parte es gracias a empresas como Alsa, que están apostando por la inclusión de verdad, la que nos ve como profesionales y compañeros, no como excepciones, favores o cuotas”.
· La igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad es uno de los pilares de la estrategia DEI de Alsa, que apuesta por generar entornos diversos que sean reflejo de la sociedad.

· Presentación de las Medidas y propuestas para el fomento de la economía circular y la movilidad sostenible a través de los combustibles renovables
· En un encuentro organizado en la Universidad de Zaragoza, los expertos han abordado las oportunidades que ofrecen los combustibles renovables para una movilidad más sostenible, y lo importante de equiparar las condiciones para todas las tecnologías que reduzcan emisiones de CO2 en el transporte
· La asociación está formada por 33 entidades que representan aproximadamente el 7,4% del PIB español y generan cerca de 216.000 empleos directos

· Estas empresas de autobús y servicios ferroviarios, englobadas en la Asociación de Transportes Públicos Urbanos y Metropolitanos (Atuc Movilidad Sostenible), han desarrollado una campaña para atraer talento femenino.
· Bajo el lema ‘Quiero mover el mundo. El transporte público necesita más talento femenino”, pretenden atraer más mujeres a las empresas operadoras del sector, donde actualmente suponen solo un 14% de la plantilla

· El proyecto también contempla la realización de un estudio de mercado para mejorar experiencia de los viajeros que escogen Canaryshuttle para disfrutar de sus vacaciones en Canarias

· Mejora de la oferta de entretenimiento a bordo
· Los viajeros podrán disfrutar en directo del fútbol de Primera y Segunda División, y los próximos mundiales de Fórmula 1 y Moto GP a través de la plataforma BAR TV

· La asociación está promovida por 7 grandes empresas y compuesta por más de 20 afiliados, como asociaciones, universidades, centros tecnológicos y compañías de diferentes sectores.
· Entre sus objetivos destaca la coordinación de esfuerzos entre empresas de diversos sectores para desarrollar una infraestructura robusta, que soporte la creciente demanda de hidrógeno renovable que se espera y fortalezca la posición de España como líder en la producción y uso de hidrógeno renovable.
· La colaboración público-privada, será un motor imprescindible para superar los obstáculos regulatorios y garantizar que el sector se desarrolle al ritmo que exige la transición energética.
· Durante el evento se han abordado los retos y oportunidades de este vector energético en dos mesas redondas moderadas por la periodista Marta Reyero en las que han intervenido representantes de Alsa, Bosch, Enagás, Enagás Renovable, Navantia Seanergies, Repsol y Talgo.
· El acto ha contado con una destacada representación institucional: Joan Groizard, secretario de Estado de Energía (a cargo de la clausura del acto); José Moisés, director general del CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial); José Manuel Prieto, subdirector general de Calidad y Seguridad Industrial y José Manuel Naharro, director técnico de la Fundación de la Energía de la Comunidad de Madrid.

· El alcalde, Julio Millán, afirma que “para cuando acabe 2026, la media de vida de los autobuses urbanos estará en torno a tres años y medio” y se ha referido a la puesta en marcha del tranvía como “un reto que tenemos por delante, ya que tenemos que coordinar su implantación con las nuevas líneas de transporte y hacer que los servicios sean cada vez más eficientes y atiendan a la demanda de los ciudadanos
· El director de Alsa Zona Mediterránea, Valeriano Díaz, destaca que “la puesta en servicio de estos autobuses supone un gran impulso al compromiso de Alsa con la movilidad de Jaén” e indica que “al final del contrato de transporte urbano, dentro de diez años, habrá trece autobuses eléctricos en la ciudad, por lo que alrededor del cincuenta por ciento de la flota será eco cien por cien, mientras que el resto serán vehículos híbridos”

· La compañía de movilidad Alsa ha dado un paso más en su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, al convertirse en la primera empresa española de movilidad en ser socia protectora de Fundación Diversidad.

· Los vehículos darán servicio en las líneas metropolitanas 160 y 170 y atenderá a una población de más de 35.000 habitantes
· Rocío Díaz reivindica la mejora continua en el transporte público metropolitano, que cerró 2024 con un nuevo récord de viajeros

• Con el fin de promover la diversidad y potenciar el talento diverso

· Concedido por el Instituto Internacional del Valor Compartido
· Por su compromiso con los ODS y los Objetivos de la Agenda Canaria 2030